Site icon Pragmatica-mente Bologna: Coaching e Formazione

Crescita Professionale

Anche se Robert Dilts ha utilizzato questo modello per illustrare le abilità fondamentali della leadership, possiamo utilizzarlo anche per descrivere, in generale, le abilità necessarie per agire in un contesto organizzativo.

  1. il ruolo e la relazione con se stessi
  2. la relazione con gli altri e la comunicazione
  3. la relazione con gli obiettivi e i risultati da conseguire
  4. la relazione con il sistema in quanto tale

Queste aree sono quelle fondamentali per chiunque voglia crescere professionalmente.

Exit mobile version